Lead HR Staff

Agung Oka Sembako ยท ๐Ÿ“ Kulon Progo, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ€“ Rp 20.000.000 per month
Agung Oka Sembako, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri sembako, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia dengan baik, serta mampu membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan memberikan dampak positif pada karyawan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan menerapkan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan dan pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang inovatif dan terbaik.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Memahami hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola tim dan memberikan bimbingan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan manajemen sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tertulis.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang inovatif dan terbaik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait